日期:2016-11-23 浏览 返回公告列表

寒假工联合招募企业:深圳比亚迪、深圳普联科技、深圳中兴手机、深圳富士康、深圳创维、东莞OPPO、东莞VIVO、东莞富港、长城开发、珠海伟创力、珠海魅族、珠海紫翔等


招募时间

2019年11月10日——2020年1月15日

招募对象

寒假工、社会工(学生优先)

招募要求

年满16周岁,持真实有效身份证,一寸照片6张,身份证复印件6张,身体健康,无色盲色弱、心脏病及乙肝、肺结核等传染病。


寒假工招聘企业一:.深圳普联科技有限公司-----  组装生产TP-LINK路由器。

公司介绍:
普联技术有限公司(以下简称“TP-LINK”)成立于1996年,是中国市场占有率第一、全球领先的网络通讯设备供应商。曾先后获得“国家火炬计划重点高新技术企业”、“中国海关AA类管理企业”、“中国电子信息百强企业”、“南山区民营领军企业”、“南山区纳税百强企业”等多项殊荣。2001年通过ISO9001认证。

TP-LINK现有员工20000余人,拥有建筑面积20000多平方米的现代化办公大楼和500000多平方米的现代化厂房。产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信,在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外,正逐步进入移动互联网终端、数字家庭、网络安全等领域。
公司总部位于中国深圳,同时在北京、上海、广州等19个中国中心城市设有销售和服务中心,并已在德国、美国、俄罗斯、英国、意大利、瑞典、新加坡、香港、印度、越南、法国和加拿大设立了直属的海外子公司或代表处,产品已应用于全球120多个国家。截至2013年底,总计超过5亿件。

工作说明:

1、固定工资2180元/月含伙补150元/月+100元全勤),职务奖0-1050元/月,工龄奖100元,夜班补助10元/天,坐着上班,不用穿无尘衣,平时加班17.58/小时,周六日加班20.78/小时,夜班补助10/天,公司为员工办理五险一金,提供吃住。综合月薪在3800-4500左右

2、提供吃住(费用从工资中扣除),公司为员工国理五险一金,内部提升空间很大,每月为生日员工发放礼物,工作满1年享受5天有薪假,春节探亲假10-20天。公司内部设有俱乐部,图书室,放映厅,电子阅览室等员工免费使用。

3、员工可晋升职位:文员,品检,仓管,物料员,维修,SMT,组长等。


寒假工招聘企业二:.深圳比亚迪股份有限公司----组装生产电子产品。


工作说明:

学历:  初中(含)以上学历、专业不限。

年龄:  女:16-42 周岁,身高 145CM 以上;男:16-40 周岁,身高 160CM 以上。

身份证:  需本人正式二代身份证原件。

健康标准:  身体健康,无传染性、精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格。

工资方式:

1、计资方式:基本工资 2030 元,计件工资,月平均应发工资范围:3500~4800 左右。

2、公司办理养老、工伤、医疗、失业等保险;自愿加入医疗基金,享受医疗费用报销。

3、每月 150 元伙食补助、夜班人员另有夜宵补助。

岗位发展:

1、招聘学生或者劳务工岗位为操作工,另根据需求选拔储备干部,先在生产车间锻炼一段时间,再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班,有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班,培训期间工资照发,培训结束后可直接上岗。

2、各类免费培训机会,如英语、设计软件、商务礼仪培训等,全面提升员工素质。

3、丰富的内部竞聘和晋升的机会,体系化的职业生涯发展通道。


寒假工招聘企业三:.深圳富士康科技集团有限公司  组装生产手机、平板等。


公司简介:

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2015年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.7%;2015年位居《财富》全球500强第31位。

工作说明:

[要求].

1、男女不限,18-38岁,有二代有效身份证件。

2、身体健康,能吃苦耐劳、无染发、无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录,服从安排。

3、能适应空调车间的工作环境,工作易上手(有无经验均可);

4、持有本人有效身份证即可。

[吃住].

公司提供吃住,空调宿舍,车间,有免费WIFI!

餐费自理、公司先垫付后扣除、免费住宿6人标准间(24小时热水、独立卫生间)

[薪资].

底薪2130元、加班费按照劳动法计算综合工资4000以上;

寒假工招聘企业四:深圳才众电脑组装生产电子产品。

公司简介:

才众电脑(深圳)有限公司成立于1994年8月16日,由留美博士简明仁先生偕同夫人王雪龄女士所创办之大众电脑企业之一。

才众电脑自1994年8月开始陆续成立与生产。才众厂生产直接部门现包括制造部、PE(生技部)、IE(工业工程部)、QA(品管部)及其他等八个职能部门,生产服务部门现包括总务处、稽查改善处、FAD&MIS(资讯处)及其他等六个职能部门,还有CSD(全球客户服务部),R&D(生产研发部)等部门。制造部(制造二厂PD2)成立于1995年6月20日,主要从事电脑系统组装,主要设备有组装、测试、包装线五条并设有静态加温实验室。发展至今,系统厂目前月产能力为5万套。

才众电脑于1996年5月16日,通过ISO-9002(1994)认证;1999年9月18日通过IS0-9002(1994)复核;2002年7月通过ISO-14000(For System)认证;2002年7月通过ISO-9001(2000)认证。

才众电脑于98年获外商投资出口先进企业荣誉称号;同年获高新技术企业认定证书;广东省外商投资出口先进企业及外商投资双优企业称号;1999年获外商先进技术企业称号;获2000年度加工贸易企业外贸出口大户;2001年度深圳市加工贸易出口百强企业等多种荣誉称号。2003年度荣获深圳市加工贸易企业出口百强企业,深圳市工商领域百强企业等荣誉称号。


工作说明:

----招聘职位及要求(一线员工)

A、男女比例1:1

B、年龄:16~28周岁;

C、学历要求:高中或中专以上文化程度;

D、双眼裸视均在1.0以上,无色盲色弱;

E、工作细心,务实,能接受轮班。

----薪资待遇及福利:我们提供业界具竞争力的薪酬福利标准,每年定期为员工进行一次全面调薪。公司目前已建立规范的薪酬管理体系,为公司员工的发展提供了强有力的保障。

A、标准工资:2030元/月,(月综合工资3500-5000每月)。

B、5天8小时工作制,加班工资:按国家法定支付加班费;

C、公司提供食宿;

D、公司提供大量的有针对性的内、外部培训机会;

E、所有员工均享有国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金;

F、员工按国家《劳动法》规定的有薪假期,如:年休假、婚假、产假、病假、丧假、工伤假及其它法定节假日休假。

G、公司经常组织文艺晚会、旅游等活动。此外,还经常举行一些娱乐比赛来丰富员工的业余文化生活。

D.伙食费,住宿,水电,保险,大概要扣300元左右

----面试前的准备

A、应聘时需持其实有效的身份证、学历证、毕业证等证件的原件。

B、应聘时带签字笔和一寸个人彩照2张。

C、需经过我公司的考试、面试、体检。


寒假工招聘企业五:.深圳中兴通讯  组装生产电子产品。


工作说明:

招聘要求:

男女不限,18-30岁,持有有效二代身份证、无犯罪记录.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。

薪资待遇:

5天8小时制,公司实行 5天8小时工作制,试用期底薪2030元/月,加班计时和绩效核相结合算工资1000-2500,平时加班费为17.499元/小时;周末加班费为23.33元/小时;法定假日加班为34.99元/小时。每月15号发上月工资。月综合收入3500~4500元

统一为员工办理五险一金,员工享有劳动法规定的全薪年休假期。

福利待遇:

公司设有专项的培训机构,为员工提供创造学习广阔平台及职业发展空间,员工可以在学习通讯专业知识及学历晋升;

公司为员工提供免费住宿,6人/间,独立浴室、洗手间,水电天然气费用宿舍成员均摊;

公司统一食堂就餐(吃多少扣多少)公司每年免费组织员工进行年度体检;员工生日时,公司为员工购买精美生日礼品;每季度及大型节假日公司组织员工开展类型丰富的各种凝聚力活动;公司自营的中兴E家、中兴商旅等电子商务系统为员工提供便捷的生活服务,如购物、订票等。

综合工资:3500-4500元


寒假工招聘企业六:东莞OPPO-VIVO组装生产手机产品。


公司简介:

OPPO(中国)公司成立于2004年。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO先后进入MP3、MP4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场,现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。

一直以来,公司秉承“本分、追求极致、用户价值、快、开放、爱员工、”的核心价值观,不懈进取,步步登高,集百家之长,壮大科研、管理、生产力量,为广大消费者提供优质的产品和服务,树立了良好的企业信誉和形象。

随着公司日益高速发展和不断壮大,我们需要更多优秀人才的加入,一起奋斗,创造精彩的未来!

工作说明:


一、普工招聘要求:

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神;

2、年满16岁以上,初中、技校

能适应两班倒、站立式作业。有在电子厂工作经验者优先;

3、无任何不良记录、无纹身、无残疾、无传染性疾病;

4、必须有第二代正式身份证。

二、福利待遇:

公司致力于建设和谐、人性化、与员工双赢的企业文化,经过几年的高速发展,公司逐步形成科学的、系统的管理制度和员工福利文化制度。

1、薪资标准:

基本工资:2000元/月       绩效奖金:200元/月

伙食补贴:300元/月        全勤奖:100元/月  夜班津贴:10元/班

月综合工资约为:4500元-6000元

2、加班费标准:

平时:17.3元/小时(周一至周五8小时之外上班)

周末:23元/小时(在平时没有调休的情况下,周六周日上班)

节假日:34.5元/小时(国家法定节假日)

工资发放时间:当月工资次月15号发放

3、食宿标准:

1)住宿:住公司的集体宿舍(8-10人/间),。宿舍配备有电视机、空调、独立洗手间、热水淋浴、阳台、空调,包住

2)吃饭:工资中不扣餐费,如果要在公司食堂用餐,需自行给饭卡(IC卡)充值,然后到食堂自由消费,每餐1元-10元不等,一般每月大约吃饭300元。


寒假工招聘企业七:东莞台达科技 组装生产电子产品。

公司简介:

台达电子是世界知名的电子公司,总部位于台湾,分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地,并已成为IT产业世界500强企业之一,全球员工近80000人。台达是全球最大的电源供应器制造商及CPU风扇制造商,市场占有率达25%以上。公司每年以40%的速度快速成长,2011年全球营业额超过450亿人民币。1992年8月在中国大陆投资建厂,目前在上海、天津、广东东莞、苏州、芜湖、郴州等地设有多座工厂,台达电子(东莞)有限公司不断壮大,目前规模已经达到30,000余人;年营业额近200亿人民币。公司已在上海浦东成立电力电子研发中心,并在不断的扩大,台达电子的研发队伍在不断壮大的同时也在高频电源转换技术、创新线路拓扑技术、计算器辅助设计软件平台、光电传输模块等领域取得了重大的进展。

工作说明:

公司因发展需要,高薪大量诚聘储备干部和实习学生,包括:电子类、机械类、机电类、管理类。

1、高起点:所有新进人员根据个人实际情况在基层实习3-6个月,在熟练掌握技能后,公司再根据个人实际技能定岗定薪;(公司所有基层管理岗位、技工岗位、文职类不对外招聘,均直接由内部人员晋升)

2、高薪待遇:公司底薪高于东莞劳动法标准,从2014年5月份起,公司基本薪资调到1920元/月(含伙食补助270),加班按劳动法支付,周一至周五按1.5倍支付(13.19元/小时),周六日按2倍支付(17.59元/小时),法定节假日按3倍支付(26.38元/小时),每月薪资在3600-4200元以上;

生产奖金、专技津贴、年资津贴共计270-490元,另如上夜班补助6元/天,新进人员入职满3个月和9个月分别奖励100元津贴,入职满一年的员工,返乡公司按规定报销车票;

3、年资津贴:30-100元/月;入职满一个月津贴为20元/月,入职满三个月津贴为50元/月,入职满六个月津贴为80元/月,入职满一年津贴为100元/月;

4、年资奖金:300-1800/年;入职满半年奖金为50元/月,入职满一年奖金为70元/月,入职满两年奖金为100元/月,入职满三年(含)奖金为150元/月;

5、年终奖金:每年年终视公司经营情况给予发放奖金(最低为一个月薪资)

发展空间及工作、生活环境

1‧ 充足的学习机会:台达电子着重员工能力的发展培育,建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及线上学习课程等方面皆有完备的规划。台达为员工提供的全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长。通过培训能使从校园中走出的同学迅速成为各方面的专业人才。

2‧广阔的发展空间:公司的快速成长可提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,不局限于年资的累计。只要有能力、肯吃苦、肯表现者都有机会担任公司重要职务。公司尊重人才,并为表现优秀的同学提供长远的生涯规划,使台达成为追求事业成功之青年学子的事业舞台。

3‧舒适工作环境:公司为员工购买社会保险,设有专业的小区门诊,为员工身心健康提供全面保障。公司有邮电局、银行设置自动取款机、理发室、超市、舞厅、卡拉ok、阅览室、投影厅、2个标准足球场及多个篮球场为员工服务;车间有中央空调,工作环境舒适优雅;定期开展多项文体活动,供员工休闲娱乐以放松身心,为员工修建舒适的宿舍。

社会保险及福利

1‧公司按照劳动法规定给员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及社区门诊医疗

2‧伙食:员工可凭厂卡在公司餐厅刷卡用餐,公司提供多家福利餐厅。

3‧住宿:提供免费住宿,所有宿舍内都设有空调、风扇、阳台、洗澡间及卫生间。

4‧医疗:公司设有专业的社区门诊,聘请专业全科医师。

5‧假期:员工可享受带薪年休假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假、带薪公假、带薪工伤假、事假、探亲假、病假等。

东莞公司地址:广东省东莞市石碣镇台达工业区


寒假工招聘企业八:深圳卓翼科技  组装生产手机、平板产品。


公司简介:

深圳市卓翼科技股份有限公司为深圳证交所A股上市公司(证券代码:002369卓翼科技),作为一家高新技术企业,总部坐落深圳市南山区西丽平山民企科技工业园,集团下辖三个子公司,深圳卓翼科技股份有限公司松岗分公司、深圳市卓大精密模具有限公司、天津市卓达科技股份有限公司。

松岗分公司坐落深圳市宝安区松岗塘下涌同富裕工业区,现有员工近6000人,是集研发、生产、销售服务于一体,致力于各类通讯网络、音视频电子、手持终端接入设备三大电子类产品,为客户提供专业的ODM/EMS合约制造服务,是一家高科技、高要求的实力企业。目前已成为国内知名企业华为、中兴、华硕、联想等策略合作伙伴,同时相关的业务已拓展到海外市场,产品遍及世界各地。

招聘要求:

学历 年龄 身高 视力 证件 健康状况

初中(含)以上学历 16岁以上 符合工作机台要求 矫正视力1.0及以上 二代身份证原件 良好

薪资福利:

底  薪 2030元/月 技能奖 30-1020元/月 优秀员工奖 100元/月

周一至五加班费 17.5元/小时 岗位津贴 0-50元/月 伙食补贴 100元/月

周六、日加班费 23.3元/小时 工龄津贴 15-30元/月 住宿费 免费(分摊水电费)

法定假日加班费 35元/小时 全勤奖 30-50元/月 奖金 年终双薪

综合工资 3500-5000元/月 保  险 依法缴纳五险一金

其  他 定期组织培训,每月为生日员工发放礼物,节假日组织员工旅游及康乐活动

休假制度及工作时间

4-1.工作时间:5天8小时工作制

4-2.休假制度:法定假11天/年、有薪年休假5~15天/年、依法享有婚假、产假、丧假、病假等假期。

工作生活条件

4-1.所有车间配置大型中央空调,均为6S车间,整洁、宽敞通风

4-2.包住宿,2个洗手间,独立阳台,住8-10人,宽敞明亮,24小时供应太阳能热水

4-3.伙食方面,提供早、中、晚餐、夜宵,使用统一、标准的餐具,卫生整洁

4-4.已建两个标准篮球场,心理咨询室,培训室,另图书馆、网吧、康乐室等其它娱乐设施正在建设中

工作地址

地址: 深圳市宝安区松岗街道塘下涌同富裕工业区


寒假工招聘企业九:惠州长城开发 组装生产电子产品。


工作说明:

一、招聘要求

1、性别不限,符合法定就业年龄;

2、持有效第二代身份证原件,毕业证原件等,严禁借用他人身份证应聘,违者,公司将追究当事人经济、法律责任。

二、薪酬福利

1、工作时间:每周40小时工作制,根据工作需要安排班制和加班。

2、月综合收入:约3000-4500元。每月7日支付上月工资,试用期3个月,表现优秀可提前转正。

(1)试用期:1700元/月起计加班费基数(基本工资1500元+绩效奖200元);伙食补助150

(2)转正后:1860元/月起计加班费基数(基本工资1600元+绩效奖200元+全勤60元);伙食补助150

(3)加班工资:约1000-1500元/月左右(按加班小时计发:平时1.5倍,周末2.0倍,节假日3.0倍);

(4)各项补贴:300-900元/月(含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴20每天、劳保津贴、厂龄补贴、全勤奖等);

(5)奖    金:转正之后,根据部门及个人绩效,分半年奖和年终奖;

(6)过 节 费:约250-350元/年(端午节、中秋节、春节);

(7)高 温 费:按国家规定计发(每月100元)。

3、有薪假期:按国家规定享受各种有薪假期。

4、独生子女:享有独生子女费15元和六一儿童节过节费100元。

5、劳动合同与社会保险:被录用的正式员工,入职按《劳动合同法》签劳动合同,办理“五险一金”。

三、工作及生活环境

1、工作环境:洁净舒适的环境下工作,24小时空调恒温控制;

2、免费住宿:公司拥有自己的物业和后勤保障,两栋18层高层单身电梯公寓大楼提供给员工住宿(装修中),现有宿舍带单独阳台、卫生间、衣柜、空调、饮用桶装水、热水,宿舍区配有电视房、洗衣机,4-8人/间,每月减免水电费30元/人,被子等个人生活用品需自备;

3、免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证可免费看一般常见病,治疗费和医药费全部由公司承担;

4、自有食堂:公司拥有自己的食堂(配有中央空调),丰俭自由,安全卫生。公司在员工入职当月预支300元工资就餐。其中:入职发放5天(57.5元)餐卷,入职第8天持厂牌到食堂充值242.5元,预支工资在当月工资发放时扣回,不足在下月工资中扣回;同时公司每月发放150元伙食补贴(按出勤计);

5、免费交通工具:公司提供免费的交通大巴接送员工上下班;

6、生活配套齐全:园区内有电子阅览室、图书室、健身房、娱乐室、邮政代办所、银行、超市、溜冰场、理发店、缝纫店等;

7、娱乐活动丰富:公司不定时为员工组织丰富多彩的娱乐活动;

8、安全有保证:公司聘请惠州专业的保安公司保安24小时提供安全保护。


寒假工招聘企业十:惠州华通电脑  组装生产笔记本电脑

工作说明:

华通电脑普工薪酬福利及公司员工活动﹕

底    薪 综合底薪1800元(含全勤奖励金):日工资71.27元/日,月综合收入3000-4000元/月;

加班工资 公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费,加班费以1600元为计算基准,平常日加班13.79元/小时,例假日加班18.39元/小时,法定假日加班27.58元/小时;

有薪假期 员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假、产假、看护假、年休假、产检假等带薪假期;

员工奖金 考核奖(转正后0-200元/月)、全勤奖(200元/月)、夜班补贴(10元/日)、年终奖等,另根据员工个人业绩表现,提供晋升机会;

岗位补贴 品检类岗位:0-500元/月,设计类岗位:200-1400元/月,印刷、点塞、曝光等生产一线岗位0-600元/月;

结婚礼金 员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;

饮食介绍 免费提供多元化四餐(早餐、中餐、晚餐、夜宵),品种齐全:米饭、小炒(辣味、不辣味)、面食、粉类、包子、饺子等,满足不同地区的员工口味。

住宿环境 免费提供住宿(8人/间),免费发放部分生活用品,24小时供应热水;员工住宿生活区提供无线网络(WiFi);

社会保险 公司为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。

员工活动 公司定期举行篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、卡拉OK大赛、生日晚会等活动;

配套设施 公司设立小超市、美发室、手机销售店、电视室、阅览室等业余生活娱乐及学习设施;

寒假工招聘企业十一:珠海光宝移动组装生产电子产品。

工作说明:

工资待遇:底薪1650元+加班费,月均收入:3300-4500元。

免费就餐:提供工作日免费就餐福利。公司为员工充值餐费15元/天,如不就餐,将依实际

上班天数以工资形式补贴。员工在食堂自由选择消费。食堂提供标准餐、套餐、面食、小吃等;

住宿:提供免费宿舍。同宿舍人员共同分担水电费;

购物大巴:为员工免费提供周末假日市内旅游、购物大巴;

内部晋升:80%的管理岗位优先内部晋升。内部晋升主要提供岗位有:品检、测量员、技术员、线长、领班、文员、仓库管理员等。
带薪假期:按国家法定假日放假。员工享受国家法律规定的带薪年假、婚假、病假及产假;
员工活动:公司内设有乒乓球室、篮球场、足球比赛、户外骑行俱乐部。

寒假工招聘企业十二:珠海紫翔电子科技有限公司  组装生产电子产品。


企业简介:

珠海紫翔电子专门从事柔性印刷线路板(FPC)的设计、生产和销售。FPC被广泛应用于计算机、打印机、照相机、摄像机及汽车等高新电子产品中。
当前,珠海紫翔电子拥有南屏一工场,二工场和龙山工场两间制造分厂,占地分别为3.5万平方米和13.3万平方米,员工共9000余名,年产值达36亿元人民币。自2000年以来,珠海紫翔电子先后获得ISO9001:2000、ISO14001:2004及OHSAS18001:2007的体系认证。
MEKTRON集团的产品市场占有率及各项指标均位列同行业世界第一,大约占有全球30%的市场份额,而其中珠海紫翔电子的销售额占到了整个集团的六分之一。在2008年第八届中国印制电路PCB行业百强排行榜中,珠海紫翔电子成为FPC最大的企业,产值达到了20.49亿元,与第一年比翻了约80倍。此外,紫翔电子还曾多次被评为“全国外商投资双优企业”、“珠海市对外贸易进步企业”、“珠海市优秀纳税企业”以及“高新技术企业”等荣誉称号。

工作说明:

[1].18岁以上学生,男女不限,身体健康,无明显烟疤纹身等;

[2].底薪:1750/月 业绩能力450-980/月、有季度福利品发放、年底发年终奖

[3].住宅补150/月、工种补50.100.150/月(此算底薪)满勤补220/月

[4].工作环境:每个部门各不一样、轻松和谐的职场 、