薪酬福利：
1、 为员工提供行业中具有市场竞争力的薪酬，享有年终奖励和年休假。
2、 为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
3、 为员工提供良好的住宿条件（空调、电视、热水器等），享有伙食补贴。
4、 为员工提供丰富的文体设施，如篮球场、健身房、图书馆等。
5、 为员工提供完善的培训机制与职业发展通道。（应届毕业生训练营、学历班、外派学习、6Sigma班等）
6、 每周六、周日公司有免费班车往返东莞、深圳。
发展通道(专业、管理双通道）P类(专业类)<
专员—助S工—工程师/主管—高工/高级主管—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师

应聘流程：
参加宣讲会→体验新宝→招聘宣讲→笔试→面试→录用结果公布→签订就业协议。 应聘者需准备的资料：本人简历、就业推荐按表、身份证复印件、成绩单、其他技能证复印件及其相关作品。